Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości
Wydarzenia
Strona :
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
   ...  
19
dodano: 2019-10-15
ZARZĄDZANIE
Jeszcze do 21 października br. będzie można zgłaszać wnioski o dofinansowanie projektów szkoleniowo-doradczych skierowanych do mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, które chcą brać czynny udział w rynku zamówień publicznych w Polsce. Wsparcie będzie udzielane w ramach projektów szkoleniowo-doradczych, które zostaną wyłonione w konkursie „Zamówienia publiczne dostępne dla wszystkich”. 
dodano: 2019-10-14
ZARZĄDZANIE
Jak rozwijać pasje i firmę, jak zarządzać wizerunkiem, jak zaistnieć w mediach społecznościowych? To jedne z najbardziej gorących tematów w biznesie, tak więc olbrzymie zainteresowanie konferencją #Sukces nie powinno dziwić. Szczególnie, że swoimi radami i doświadczeniem podzielił się m.in. uznany psycholog oraz wykładowca akademicki dr Mateusz Grzesiak, a także Michał Sadowski twórca Brand24. Wydarzenie zorganizowała Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego, a patronat nad konferencją objął marszałek Olgierd Geblewicz.
dodano: 2019-10-11
ZARZĄDZANIE
Jednym z podstawowych obowiązków przedsiębiorstw jest dostosowanie swoich działań do obowiązujących przepisów. Różnorodne akty prawne, rozporządzenia czy ustawy wymagają od firm wdrożenia lub zaktualizowania szeregu rozwiązań związanych m.in. z zarządzaniem informacją w organizacji. Niektóre z nowych przepisów powodują wzrost liczby niezbędnych dokumentów generowanych przez przedsiębiorstwa w ramach swojej działalności. Jednym z przykładów są obowiązujące od lipca Pracownicze Plany Kapitałowe, nakładające na pracodawców nowe obowiązki związane z zarządzeniem dokumentacją pracowników. 
dodano: 2019-10-11
ZARZĄDZANIE
Mały biznes liczy przede wszystkim na niższe podatki i składki ZUS oraz uproszczenie przepisów. Tymczasem warunki do prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce są trudne, a w ciągu ostatnich trzech lat jeszcze się pogorszyły – wynika z Badania Polskiej Mikroprzedsiębiorczości przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie firmy inFakt.
dodano: 2019-10-08
ZARZĄDZANIE
Duże zapotrzebowanie na pracowników sprawia, że pracodawcy są gotowi zatrudniać osoby, które mają stosunkowo niskie lub niedopasowane do obecnych wymagań kompetencje, a po zatrudnieniu inwestować w ich rozwój i podnoszenie kwalifikacji.

Komentarz Moniki Fedorczuk, ekspertki Konfederacji Lewiatan 
dodano: 2019-10-07
ZARZĄDZANIE
Wyniki badań Trendy HR 2018 wykazują, że dla pracowników bardzo ważne jest przyjazne miejsce pracy, czyli takie, które cechuje elastyczność oraz idea współpracy pomiędzy zespołami. Kolejnym elementem, którego znaczenie rośnie wśród respondentów jest potrzeba otrzymania wsparcia ze strony menedżera, co wskazuje na chęć utrzymywania częstej i bliskiej komunikacji z przełożonym. 
dodano: 2019-10-01
ZARZĄDZANIE
Fundacja na rzecz Nauki Polskiej zaprasza obecnych beneficjentów działania 4.4 Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój do udziału w warsztatach „Komercjalizacja rozwiązań naukowych w projektach badawczych”. Warsztaty adresowane są do osób zaangażowanych we wdrażanie, komercjalizację bądź strategię komercjalizacji wyników projektów TEAM, TEAM-TECH, TEAM-TECH Core Facility, TEAM-TECH Core Facility PLUS, FIRST TEAM, HOMING, POWROTY.
dodano: 2019-09-27
ZARZĄDZANIE
Jak wygląda kultura biznesowa po obu stornach Odry, jak skutecznie promować swoje przedsiębiorstwo, jak wejść na rynek niemiecki i polski? Przedsiębiorcy z obu krajów spotkali się w Szczecinie na konferencji „Dzielmy się wiedzą i doświadczeniem”. To cykliczne spotkanie świata biznesu, którego celem jest rozwijanie współpracy gospodarczej. Partnerem wydarzenia był Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego.
dodano: 2019-09-27
ZARZĄDZANIE
Pewność siebie, odwaga w wyrażaniu potrzeb, networking i programy rozwojowe, organizowane przez pracodawców to elementy, których najbardziej brakuje do pełnego równouprawnienia kobiet w biznesie. Brak wiary w siebie i wyrażania własnych potrzeb to główne bariery wewnętrzne w aktywizacji wg odpowiednio 49% i 53% respondentek raportu „Kobiety w finansach” powstałego we współpracy Antal, CFA Society Poland oraz partnera strategicznego – Banku BPH. Kobiety stanowią znaczącą część pracowników firm finansowych (od 50% do 70%) dlatego troska o ich rozwój ma bardzo duże znaczenie dla całej branży.
dodano: 2019-09-27
ZARZĄDZANIE
Mimo zadowolenia z kondycji swoich firm, CFO coraz mniej optymistycznie oceniają perspektywy ekonomiczne – wynika z badania polskich dyrektorów finansowych. Cyfryzacja może być odpowiedzią na niepewną przyszłość firm. Szósta edycja badania polskich CFO przeprowadzona przez Euler Hermes i Grant Thornton przedstawia – podobnie jak w zeszłym roku – pozytywne wyniki dla przedsiębiorstw w Polsce.