Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości
Wydarzenia
Nowoczesny Employer Branding

Do grona partnerów merytorycznych studiów podyplomowych „Nowoczesny Employer Branding” uruchomionych przez Wyższą Szkołę Handlową we Wrocławiu dołączył Exact Systems. Firma z branży motoryzacyjnej od lat efektywnie prowadzi projekty łączące świat biznesu ze światem akademickim, m.in. Szkołę Jakości i Ambasadora Jakości. Studia będą miały charakter praktyczny, dzięki czemu studenci nauczą się, jak planować i wdrażać strategie, używać nowoczesnych narzędzi czy dokonywać pomiaru skuteczności swoich działań.

– Cieszę się, że znalazłam się w doborowym zespole praktyków, którzy będą mieli okazję podzielić się ze studentami swoimi doświadczeniami. Zaproszenie do kadry naukowej ze strony uczelni potwierdza, że projekty edukacyjno-rekrutacyjne realizowane przez Exact Systems, których celem jest pozyskiwanie wartościowych kandydatów do pracy, rozwój pracowników oraz łączenie biznesu z nauką, są doceniane przez środowisko HR i stanowią wzór do naśladowania – mówi Patrycja Gałwiaczek, Key Account Director w Exact Systems, która ramach współpracy poprowadzi przedmiot Mobile Recruitment.

Patrycja Gałwiaczek od kilkunastu lat z powodzeniem i sukcesami odpowiada za sprzedaż usług na rynku B2B oraz B2C. Obecnie zarządza Działem Key Account w Exact Systems, firmie będącej liderem branży kontroli jakości produkowanych samochodów i części do nich w Polsce i jedną z największych firm tego typu w Europie. Jako  trener w Szkole Jakości uczy innych, jak sprzedawać i obsługiwać klienta w oparciu o autentyczność i budowanie relacji. Z wykształcenia pedagog, a dodatkowo absolwentka kierunków: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Manager Sprzedaży B2B oraz Studium Psychoterapii Metodą Psychologii Procesu. Prywatnie Patrycja jest fanką piłki nożnej oraz backpackingu, a w 2017 roku wydała książkę dla dzieci.
Praktyczny wymiar studiów

Transformacja demograficzna, coraz silniej odczuwalny rynek pracownika oraz ekspansja nowoczesnych technologii w codziennym i zawodowym życiu, napędzają zmiany w podejściu przedsiębiorstw do pracownika i procesu rekrutacji. „Nowoczesny Employer Branding” to studia, które powstały w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie rynku na wykwalifikowanych specjalistów ds. HR, radzących sobie w nowym otoczeniu. Uczestnicy studiów poznają najnowsze narzędzia, trendy i praktyki łączące obszary HR, marketingu, designu i nowych technologii. Kierunek został uruchomiony przez Wyższą Szkołę Handlową we Wrocławiu. Pierwsze zajęcia mają odbyć się w marcu br. Więcej informacji na stronie Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu.

Patrycja Gałwiaczek od kilkunastu lat z powodzeniem i sukcesami odpowiada za sprzedaż usług na rynku B2B oraz B2C. Obecnie zarządza Działem Key Account w Exact Systems, firmie będącej liderem branży kontroli jakości produkowanych samochodów i części do nich w Polsce i jedną z największych firm tego typu w Europie. Jako  trener w Szkole Jakości uczy innych, jak sprzedawać i obsługiwać klienta w oparciu o autentyczność i budowanie relacji. Z wykształcenia pedagog, a dodatkowo absolwentka kierunków: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Manager Sprzedaży B2B oraz Studium Psychoterapii Metodą Psychologii Procesu. Prywatnie Patrycja jest fanką piłki nożnej oraz backpackingu, a w 2017 roku wydała książkę dla dzieci.

Exact Systems łączy biznes z nauką

Exact Systems angażuje się w budowanie trwałej współpracy świata nauki ze światem biznesu już od 2009 roku, kiedy została partnerem Politechniki Częstochowskiej, przyczyniając się do wzrostu potencjału badawczego uczelni. Współpraca stanowi jeden z kanałów rekrutacyjnych do pozyskiwania młodych pracowników spośród najzdolniejszych studentów. Innym projektem, skierowanym do studentów uczelni technicznych w całej Polsce, jest „Ambasador Jakości”. Głównym zadaniem Ambasadorów jest promowanie firmy podczas wydarzeń studenckich, doradztwo w zakresie podjęcia współpracy z Exact Systems oraz transfer wiedzy pomiędzy doświadczonymi menedżerami spółki a studentami. 

Exact Systems aktywnie dba również o rozwój swoich pracowników, zarówno doświadczonych jak i tych świeżo zrekrutowanych. Jako pierwsza firma motoryzacyjna w Polsce rekrutuje i prowadzi szkolenia adaptacyjne całkowicie online. Platforma e-learningowa pozwala również na bieżąco sprawdzać poziom kompetencji zespołu oraz oferować indywidualnie dopasowane szkolenia i kursy. Flagową inicjatywą edukacyjną jest program „Szkoła Jakości”, dzięki któremu już ponad 1000 kontrolerów jakości podniosło poziom swoich kompetencji zawodowych z zakresu metod i technologii wykorzystywanych w kontroli jakości w zakładach produkcyjnych. Dodatkowo uczestnicy programu zdobywają wiedzę z m.in. autoprezentacji, sprzedaży czy marketingu.

Źródło: Exact Systems SA – firma działa od 2004 r. i jest liderem branży kontroli jakości, czyli selekcji, naprawy i sortowania części, komponentów oraz wyrobów gotowych dla przedstawicieli branży motoryzacyjnej w Polsce i jedną z największych firm w Europie.


dodano: 2018-02-19 11:13:12